光辉码头建筑师事务所

通过新的工作架构提高组织绩效

使你的工作评估过程现代化.

在一个混乱和市场动荡改变我们所做的工作和工作方式的世界里, 理解的能力, 衡量和协调工作与人才从来没有像现在这样重要. 组织需要在不断变化的世界中保持步伐,拥有一个强大而灵活的职业职位架构——由创新技术支持,以加速和通知职位设计, 通过角色调整工作水平和人才流动.

最新太阳城官网建筑师事务所简化了工作设计、工作测量和相关人才流程. 它使你能够设计, 快速有效地评估和更换工作,让你对工作在组织中的位置有一个全面的了解.

我们所做的

我们想帮你给混乱带来秩序. 最新太阳城官网建筑事务所正在革新工作的设计、测量和交付方式.

  • 集成

    直接连接到你的工作评估过程, 无缝地分析和规划您的奖励和人才管理计划

  • 速度

    创建职位描述的速度提高5倍,几乎不需要时间就能完成工作评估

  • 效率

    一次为多个目的设计一个任务, 包括奖励, 人才收购, 职业道路和发展, 以及员工评价

  • 预算友好

    通过一种完全创新的方法,显著降低维护工作描述和评估的成本

  • 工作架构

    使用支持跨业务一致性的全局框架在混乱中创建秩序

我们如何帮助您

光辉码头建筑师事务所是一个自动化的工作测量解决方案,使用现成的, 可定制的工作架构,预先分级的工作职责和一流的 成功配置文件. 利用我们在职业分析和研究方面的丰富经验, 我们的成功档案结合了我们对个人的所有了解, 团队, 组织的成功向你展示了什么是“好”的角色.

设计和评估工作

  • 准确地确定你的角色在组织的工作架构和薪酬结构中的位置
  • 访问每个工作的完整工作评估线的详细信息, 随着工作的发展,捕捉变化并相应地调整水平
  • 自动链接与工作变更相关的所有材料和流程, 包括薪级, 面试指南和评估
  • 为所有职能和地区的工作角色提供透明和一致的视图
  • 使用一套强大的报告工具,在组织结构矩阵中可视化你的工作
  • 制定一个职业架构,提供从当前职位到任何选择的目标的清晰的职业道路

精简岗位设计、工作考核及相关人才流程

  • 我们使用我们的工作架构和 测量工作 框架专业知识以及最新太阳城官网Hay指南图表-档案方法,我们的世界一流的工作评估系统
  • 我们的领导 能力框架 提供一个定义和衡量人才的整体框架

更好地控制奖励成本

  • 通过直接与你的工作评估过程挂钩,为公平有效的薪酬和奖励计划奠定基础
  • 比较职能部门内部和跨职能部门的类似工作,以支持内部薪酬公平分析和公司包容性战略
  • 利用工作测量和工作水平来识别导致工资上涨的过高级别工作

让我们成为您成功故事的一部分

最新太阳城官网,看看我们的咨询服务如何帮助您实现您的业务目标.